Diputados 'rasuran' 36% de la iniciativa
(PARA USO EXCLUSIVO DE MEDIOS IMPRESOS; Nota 15 y 19 del Tercer Presupuesto General)Ricardo GómezMÉXICO, D.F., octubre 1 (EL UNIVERSAL).- De un total de 62 puntos clave de la reforma laboral enviada por el presidente Felipe Calderón a la Cámara de Diputados, los legisladores sólo avalaron 40, de acuerdo con un análisis interno que ya circula entre legisladores en San Lázaro.El documento, cuya copia tiene EL UNIVERSAL, informa que 36% de los puntos importantes de la reforma a la Ley Federal del Trabajo enviada por el Ejecutivo, no fueron aprobados por los diputados federales.El análisis también confirma que nada relativo a la huelga se tocó.El tema de huelgas estaba inscrito en siete puntos de los cambios a la Ley Federal del Trabajo; sin embargo, fue totalmente "borrado" del dictamen final. El PRI -bancada que cuenta en sus filas con dirigentes sindicales- alegó que no se trataba de una reforma Constitucional y, por tanto, nada de eso se incluyó en el documento que aprobaron los diputados la madrugada del sábado.En materia de huelga, entre los temas que los diputados dejaron fuera de la minuta que este martes recibe formalmente el Senado en su calidad de cámara revisora, destaca el de la posibilidad de que los patrones o terceros puedan solicitar el arbitraje para resolver los conflictos de paros, el llamado "arbitraje obligatorio", y con ello evitar la "eternización" de los conflictos.Otro tema que dejaron fuera fue el de la rendición de cuentas para que los sindicatos hagan público su patrimonio, reglamentos, contratos colectivos y estatutos, y que esta información sea considerada como pública.En materia de democracia sindical, la iniciativa original incluía que las dirigencias puedan elegirse con voto libre y secreto, pero el punto fue retirado del dictamen. Al final, Nueva Alianza (NA) junto con el Partido Revolucionario Institucional (PRI) aprobaron dejar a la asamblea decidir qué tipo de voto usar, si secreto o libre.El Ejecutivo también planteó una serie de reglas para la distribución de los bienes del sindicato, en caso de disolución; sin embargo, no encontró el aval de los grupos parlamentarios.Las disposiciones para evitar la celebración de los llamados "contratos de protección" en las relaciones colectivas de trabajo, tampoco alcanzaron consensos, ni los requisitos...
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