Más de mil mdp aplica en multas la STPS a empresas

MÉXICO, D.F., enero 22 (EL UNIVERSAL).- El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, informó que entre el año 2013 y 2014 se incrementó de 673 millones de pesos a mil 90 millones de pesos la recaudación de multas por sanciones a empresas que no han cumplido con los requisitos de seguridad e higiene, lo cual se deriva de casi 140 mil inspecciones realizadas en centros de trabajo en el país.

Asimismo, anunció que son sometidos a proceso administrativo 14 inspectores que fueron dados de baja de la dependencia, y que en caso de que se determine que incurrieron en algún delito, como actos de corrupción, se promoverá una denuncia penal contra los servidores públicos.

En conferencia de prensa en la que dio a conocer los resultados del Operativo México con Trabajo Digno, Navarrete Prida recordó que la multa más alta que impuso la dependencia fue el año pasado a Grupo México por un monto superior a los 13 millones de pesos, por falta de medidas de seguridad e higiene en la mina Charcas, en San Luis Potosí, en la que fallecieron cinco trabajadores.

No obstante, la multa millonaria aún no se aplica, ya que la empresa interpuso un amparo para evitar el pago de la suma que se fijó.

En compañía de Víctor Manuel Torres Moreno, titular de la Unidad de Delegaciones Federales del Trabajo, Navarrete Prida habló sobre las tareas que se han intensificado.

Detalló que en 2014 se realizaron 139 mil 61 inspecciones a más 106 mil centros de trabajo, lo cual benefició a 5.6 millones de empleados.

“Las inspecciones realizadas durante los dos primeros años de la presente administración representan 91% de todas las realizadas en la administración pasada”, destacó el funcionario federal.

Navarrete Prida, en torno a estas labores de...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR