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Reforma en materia laboral, reto del país como parte del T-MEC

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Vincent

CIUDAD DE MÉXICO, febrero 1 (EL UNIVERSAL).- Como parte de la firma del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), México aceptó incorporarse al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el cual permite la libre asociación sindical, entre otros aspectos.

Esta inclusión permitirá que el personal sindicalizado pueda cambiarse de sindicato, pero también le exige a los empleadores que reconozcan a los grupos sindicales con los que tienen firmado un contrato de trabajo.

En el foro Automotive Logistics Mexico, Arturo Rangel, vicepresidente de Asuntos Internacionales de Canacintra, dijo que se prepara una reforma laboral en el Congreso, derivada de la inclusión al convenio.

Esta modificación al marco jurídico podría aprobarse en el siguiente periodo ordinario de sesiones incluso sin que se haya ratificado por completo el tratado comercial, dijo.

"En el T-MEC hay un capítulo laboral que llama la atención porque vamos a estar bajo el escrutinio de Estados Unidos y Canadá para que cumplamos con las normas y en caso de no cumplirlas, nos vamos a hacer acreedores a sanciones", explicó.

Derivado de esta reforma, se tendrá que reforzar...

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