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Telmex y sindicato acuerdan alza al salario del 4.3%

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Vincent

MÉXICO, D.F., abril 30 (EL UNIVERSAL).- Teléfonos de México (Telmex) y su sindicato acordaron incrementar la edad de jubilación para los trabajadores de nuevo ingreso de 60 a 65 años de edad, paralelamente al acuerdo de incremento directo al salario de 4.3% y en prestaciones de 1.5%.

En tanto que para los empleados en activo se estableció un programa de permanencia voluntaria para aquellos que llegan a al mínimo de años laborales factibles para retiro que es a los 25 años, con lo que quien así lo acepte se irían a los 31 años que es el máximo para el retiro fijado en el contrato colectivo.

Durante la firma del convenio firmado por el director general de Telmex, Héctor Slim Seade, y el dirigente del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (Telmex), Francisco Hernández Juárez, se dio a conocer que luego de esta negociación "complicada", se acordó fortalecer el trabajo y elevar la productividad para mejorar el servicio de la compañía, ante efectos "inadecuados" -según el líder sindical-, derivados de la nueva ley de telecomunicaciones.

En el acto en donde estuvo en su calidad de conciliador el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, Héctor Slim precisó: "Se firman varios convenios, todos enfocados a la calidad, productividad y competitividad que tanta falta nos hace. Y como Teléfonos de México, para mantener el liderazgo".

Sobre todo que se refleje en el servicio al cliente y mejoras en tecnologías. Además de que se amplió la edad de jubilación para los...

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